De casuïstiekmethode blijkt een uitstekende structuur te bieden voor intervisiebijeenkomsten. Die structuur helpt deelnemers aan intervisie zich op elkaar te concentreren, zich te verplaatsen in andermans situatie, motieven, kwaliteiten en overwegingen. Zodoende zijn zij beter in staat hun ervaringsdeskundigheid zo in te zetten dat zij elkaar stimuleren hun professionele repertoire verder te ontwikkelen en uit te breiden. Dit boek is vooral bedoeld voor deelnemers aan intervisiegroepen en medewerkers die intervisie willen introduceren binnen hun werk en is vanuit hun perspectief geschreven: praktische handvatten voor introductie en uitvoering met de nodige praktijkvoorbeelden.